学生就业

学生助理的雇用程序

  1. 图书馆招聘布告栏上有招聘广告, 在学生劳动(包括他们的工作板和 人力资源网站). 只有在布告栏上有招聘启事时,办公室经理才会接受申请.
  2. 如果你想申请一份特别的工作, 尽快安排在Student Labor参加计算机测试(第一步).
  3. 第二步,将检测结果带到主任办公室交给办公室经理. 第三步,在审查你的测试结果后,办公室经理会给你一份申请. 第四步,填好申请表后,交给办公室经理. 办公室经理会将您的申请转交给相应的图书馆部门.
  4. 如果你被考虑这份工作,我们会联系你进行面试.
  5. 当这个职位被填补的时候, 工作通知将从工作公告栏和学生劳动中删除.
  6. 检查任何工作的状态是申请人的责任. 主任办公室不会通知你当这个职位已被填补.
  7. 申请期为六个月. 在这之后, 除非你(申请人)在六个月的期限结束之前来更新你的申请,否则申请将被驳回.