简历

什么是简历?

简历是一份概述你的教育和专业资格的文件. 简历应该针对你打算申请的领域和/或职位. 像这样, 你的简历可以有多个版本, 每个版本都更具体地针对特定职位.

简历的类型

简历主要有四种类型:时间型、功能型、复合型和目标型.

时间顺序:最常见的简历类型. 它按日期倒序列出了工作和教育经历, 最重要的是最近的教育和工作经历. 这种简历格式最常被那些没有大的工作空档期的人使用，他们的经历与他们申请的职位的时间顺序一致.
功能型:侧重于你的技能和能力，而不是工作经历. 它经常被有工作空档期的人使用, 工作经验有限的学生和应届毕业生, 还有那些转行或有不同工作/行业工作经验的人.
组合型:将技能和能力与工作经验按时间顺序结合起来.
有针对性的:专门为你申请的职位量身定制的. 简历上的所有细节都将与职位描述或职位要求直接相关.

简历的组成部分

雇主通常会在30-45秒内看你的简历. 将你的简历分成几个部分可以训练读者如何快速阅读你的简历. 副标题和格式进一步促进了这一点. 下面是常见副标题的列表. 简历是一份定制的文件，你可以选择使用下面的例子，也可以自己创建.

头:包括您的姓名和联系信息-邮寄地址(可选), 电子邮件地址, 电话号码, 专业网站链接, Skype地址等. 这部分非常重要，因为它为雇主联系你提供了信息. 你的名字应该引人注目. 使用较大的字体和加粗可以促进这一点. 确保你的邮件地址是专业的. 建议您使用一个简单的电子邮件地址，包括您的姓和名. 包括在线投资组合链接或LinkedIn个人资料地址也是可以接受的，这可能会让你在其他候选人中脱颖而出. 确保你在提交申请包的所有文件中都包含了你的标题. 这样，如果文件被分开，就可以很容易地识别出来.
求职目标:用一两句话有针对性地说明你申请的职位和公司.
专业总结:在简历顶部概述你最有价值的技能，目的是吸引雇主的注意，并促使他/她继续阅读你简历的其他部分.
学历:列出你的教育成就, 包括已取得的成就和正在取得的成就. 本节需要详细说明所获得的学位(官方学位名称), 竣工日期或预计竣工日期, 获得资料的机构, 以及机构的位置(城市/州/国家). 如果你的GPA成绩令人印象深刻，你也可以在这部分加上你的GPA成绩, 以及行业相关认证, 培训, 以及有有效期的许可证. 一般来说, 高中和小学教育并不包括在传统的简历中, 特别是如果你已经获得或正在攻读大学学位.
专业/工作经历:这部分允许你详细描述你的专业工作经历. 标题可以调整，以反映技能和能力的职能简历. 对于所有记录的工作经历，这部分包括四个关键信息是很重要的:职位名称, 曾任职的公司, 公司所在地(城市/州/国家), 以及担任该职位的日期. 同样重要的是，这些信息以一种让雇主很容易找到的方式呈现, 尤其是职位, 公司, 和日期. 请参考简历样本. 除了, 你需要对所列出的每个职位的任务和工作职能进行描述. 这些描述将以项目符号的形式呈现. 作为标准度量，至少需要三个要点(必要时可以使用更多)。. 要点应使用APR报表(请参阅文件的APR报表部分)来制定。.
技能:这部分详细描述了特定于工作描述的可衡量的技能. 这些不能与角色特征/软技能相混淆. 其他技能可能会在你的求职信或面试中提到. 请参阅示例简历.
奖励/成就:你可以在这里列出任何学术成就, 与工作相关的, 或者社区奖励和成就. 一定要列出奖项的名称, 你收到它的组织, 收到的日期(一年就足够了).

通用格式

传统的简历格式通常是Times New Roman，黑色，10-12页. font.
传统的简历通常不使用颜色.
不要在简历末尾使用“有需要可以提供推荐信”这样的字眼. 使用参考表格代替.

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